Порядок организации работы кадровых служб исполнительных органов государственной власти области по присвоению классных чинов гражданским служащим области

Оцените материал
(0 голосов)
Порядок
организации работы кадровых служб исполнительных органов государственной власти области по присвоению классных чинов
гражданским служащим области
 
Настоящий порядок организации работы кадровых служб исполнительных органов государственной власти области по присвоению классных чинов гражданским служащим области (далее – Порядок) разработан в соответствии со ст.ст. 11, 49 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в редакции от 21.11.2011), Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (в редакции от 16.11.2011), Законом области       от 30.03.2005 № 304-З «Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области» (в редакции от 29.11.2011) (далее — Закон области) и         в целях обеспечения единообразия в организации работы по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим области.
Порядок может быть использован иными государственными органами области в целях обеспечения единства кадровой политики в сфере организации государственной гражданской службы области.
 
1. Общие положения
 
1.1. Государственным гражданским служащим области (далее — гражданский служащий), с которыми заключены служебные контракты на неопределённый срок, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена.
1.2. Кадровая служба государственного органа осуществляет контроль за сроками, установленными в Законе области, с которыми связано возникновение у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
1.3. Гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первый классный чин присваивается после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы области (далее — гражданская служба).
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
1.4.   Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине.
         В соответствии с Законом области для прохождения гражданской службы установлены следующие сроки:
в классных чинах 3 и 2 класса младшей и старшей групп должностей — не менее одного года;
в классных чинах 3 и 2 класса ведущей и главной групп должностей - не менее двух лет;
в классных чинах 3 и 2 класса высшей группы должностей — не менее года.
Срок прохождения гражданской службы в классном чине 1 класса младшей, старшей, ведущей, главной групп должностей гражданской службы не устанавливается.
1.5. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы в пределах той же группы должностей ему может быть присвоен очередной классный чин, если истёк срок, установленный для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, имеющийся у гражданского служащего.
         При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, данному гражданскому служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей гражданской службы (3 класс), если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
1.6. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
         2. Порядок присвоения классных чинов гражданским служащим,
с которыми заключены срочные служебные контракты
 
2.1. Гражданским служащим, с которыми заключены срочные служебные контракты, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.         
2.2. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им соответствующего заявления.
2.3. Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
2.4. Порядок сдачи квалификационного экзамена определён Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 111 (в редакции от 16.11.2011), нормативными правовыми актами государственных органов области (далее — государственный орган), регламентирующими порядок работы конкурсной (аттестационной) комиссии государственного органа по проведению квалификационных экзаменов.
2.5. Присвоение классного чина (первого, очередного) по результатам проведённого квалификационного экзамена оформляется правовым актом государственного органа. Проект правового акта готовится кадровой службой государственного органа и направляется представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней со дня проведения квалификационного экзамена (Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111).
 
2. Порядок присвоения классных чинов гражданским служащим,
с которыми заключены служебные контракты на неопределённый срок
 
2.1. Порядок присвоения классных чинов
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории «руководители» в администрации области, исполнительных органах государственной власти области
 
2.1.1. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории «руководители» в администрации области, исполнительных органах государственной власти области, классные чины присваиваются главой администрации области.
2.1.2. Для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему, замещающему в исполнительном органе государственной власти области должность гражданской службы категории «руководители» главной группы, первого (очередного) классного чина кадровая служба исполнительного органа государственной власти области не менее чем за месяц до возникновения            у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина направляет в кадровую службу администрации области следующие документы:
представление руководителя исполнительного органа государственной власти области на классный чин, содержащее информацию об исполнении гражданским служащим должностных обязанностейи ходатайство                       о присвоении (неприсвоении) гражданскому служащему первого (очередного) классного чина (далее — представление на классный чин), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
сведения о гражданском служащем по форме согласно приложению № 2          к настоящему Порядку.
2.1.3. Для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему, замещающему в администрации области, исполнительном органе государственной власти области должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы, первого (очередного) классного чина кадровая служба администрации области направляет заместителю главы администрации области, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения администрации области, исполнительного органа государственной власти области (далее — курирующий заместитель главы администрации области) сведения о гражданском служащем по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Курирующий заместитель главы администрации области вносит предложение в форме резолюции о присвоении (неприсвоении) гражданскому служащему первого (очередного) классного чина.  
2.1.4. Для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему, замещающему в администрации области должность гражданской службы категории «руководители» главной группы, первого (очередного) классного чина кадровая служба администрации области направляет руководителю структурного подразделения администрации области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, сведения о гражданском служащем по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Представление на классный чин в отношении указанного гражданского служащего вносится руководителем структурного подразделения администрации области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
2.1.5. Сведения о гражданском служащем, указанные в п.п. 2.1.3, 2.1.4 настоящего раздела, направляются кадровой службой администрации области курирующему заместителю главы администрации области (руководителю структурного подразделения администрации области) не менее чем за месяц до возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
2.1.6. Предложение курирующего заместителя главы администрации области (представление на классный чин руководителя структурного подразделения администрации области) в обязательном порядке согласовывается заместителем главы администрации области, курирующим вопросы организации государственной гражданской службы области.
2.1.7. При наличии предложения курирующего заместителя главы администрации области (представления на классный чин руководителя структурного подразделения администрации области) о присвоении гражданскому служащему первого (очередного) классного чина, согласованного в порядке, установленном пунктом 2.1.5 настоящего раздела, кадровая служба администрации области готовит проект правового акта главы администрации области с приложением соответствующих документов. Датой присвоения классного чина является дата возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
         2.1.8. В случае если главой администрации области не принято решение о присвоении гражданскому служащему первого (очередного) классного чина, представление на классный чин вносится повторно не ранее чем через шесть месяцев с даты возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
 
2.2. Порядок присвоения классных чинов
гражданским служащим, замещающим должности иных
категорий и групп в администрации области, исполнительных органах государственной власти области
 
         2.2.1. Классные чины (первый, очередной) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной, ведущей, старшей, младшей группе должностей:
         в исполнительном органе государственной власти области — присваиваются представителем нанимателя - руководителем исполнительного органа государственной власти области;
         в администрации области - присваиваются заместителем главы администрации области, осуществляющим полномочия представителя нанимателя в отношении вышеуказанных категорий и групп в соответствии с распределением обязанностей, утверждённым постановлением администрации области.
2.2.2. Для решения вопроса о присвоении гражданскому служащему первого (очередного) классного чина кадровая служба государственного органа не менее чем за месяц до возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина направляет руководителю структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, сведения о гражданском служащем по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
2.2.3. На основании сведений, полученных от кадровой службы государственного органа, руководитель структурного подразделения                    в 7 - дневный срок готовит и передаёт в кадровую службу государственного органа представление на классный чин по форме согласно приложению № 1      к настоящему Порядку.
2.2.4. Кадровая служба государственного органа в 3-дневный срок направляет сведения о гражданском служащем, представление на классный чин представителю нанимателя.
2.2.5. На основании сведений о гражданском служащем, представления на классный чин представитель нанимателя в 7 - дневный срок принимает решение о присвоении (неприсвоении) гражданскому служащему классного чина (первого, очередного).
2.2.6. При принятии представителем нанимателя решения о присвоении гражданскому служащему классного чина (первого, очередного) кадровая служба государственного органа готовит проект правового акта государственного органа. Датой присвоения классного чина является дата возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
2.2.7. В случае если представителем нанимателем не принято решение о присвоении гражданскому служащему первого (очередного) классного чина, представление на классный чин вносится повторно на рассмотрение представителя нанимателя не ранее чем через шесть месяцев с даты возникновения у гражданского служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.
 

Оставить комментарий

Опрос

Какой способ получения государственных услуг для Вас наиболее предпочтителен?

ros

mmee 

ar2

68

epgu